为进一步弘扬工匠心灵，，提升职工技术水平和服务意识，，近日，，金鼎商管公司工会组织发展2022年岗位技术交锋大赛活动。。

本次岗位技术交锋大赛分为形象展示、、知识问答和技术实操三个项目。。工程科、、安？、、营运中心、、消防科4个部门共推举出22人参赛。。

实操过程中，，参赛选手心灵饱满、、各显技巧。。在电表接互感器角逐中，，选手们沉稳默默，，全神贯注地进行复杂的接线工作，，作为纯熟规范，，电路定位、、排布线路，，每处细节都展示了一目十行的工匠心灵；；在交通手势角逐中，，稍息、、立正、、敬礼与礼毕，，停车手势、、倒车手势、、左转弯……作为精准到位，，行列整齐整齐，，举手投足间气宇轩昂，，展示了金鼎商管公司安保们飒爽英姿的风采；；在消防穿戴作战服角逐中，，选手们不仅要比穿戴的速度，，还要比拼细节是否严谨；；在客服角逐中，，选手们以规范的作为、、优雅的姿势、、亲切的说话展示了文化规范服务的点点滴滴。。

经过强烈角逐，，最终刘卫东、、曹文华、、曹晓琴、、傅荣四名选手脱颖而出，，别离荣获四个岗位的冠军。。工程科获得优良组织奖。。

据悉，，为组织好这次交锋大赛，，让职工在角逐中能获得好成就，，该公司各有关部门利用碎片化功夫，，对整个职工进行培训，，强化理论实操，，业务技术培训，，引发职工苦练技术、、钻研业务的积极性，，营造出“比、、学、、赶、、超”的优良氛围。。

    下一步，，金鼎商管公司工会将进一步阐扬技术大赛在推进技术人才造就、、推动职业技术培训和弘扬工匠心灵的重要作用，，挖掘造就更多优良的“能工巧匠”，，为公司高质量发展贡献力量。。（文：：于芳/图：：综合/编纂：：余泰/一审：：江威/二审：：严春华）